BLOG KEGIATAN MAGANG DI PT EQUITY WORLD FUTURES

              Kontribusi yang dilakukan oleh penulis selama kurun waktu 4 bulan magang MBKM di PT. Equity World Futures ialah menerapkan teori di kampus, belajar, mendapatkan pengalaman serta mengasah skill dalam dunia kerja yang sesungguhnya. Dalam pelaksanaan magang MBKM penulis mempunyai kegiatan sebagai berikut :

·       Training

Training ini dilakukan selama 2 bulan. Training adalah kegiatan yang bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan wawasan yang berhubungan dengan bisnis di Perusahaan ini. Materi yang disampaikan berhubungan dengan penjelasan produk, alur bisnis dan sebagainya. Adapun program magang (training) yang dilaksanakan di PT Equity World Futures Semarang adalah sebagai berikut:

➢ Mahasiswa diberi gambaran tentang profil perusahaan dan bisnis di PT Equity World Futures

➢ Mahasiswi diberi materi awal (dasar) mengenai perdagangan berjangka komoditi oleh kepala tim

➢ Mahasiswi diberi arahan dan materi mengenai proses bisnis di PT Equity World Futures seperti akun demo, rekening terpisah dan lain sebagainya.

Dalam pelakasanaan training pada PT Equityworld Futures Semarang yang telah dijalankan selama 4 bulan telah dipelajari mengenai:

a. Loco London Gold, yang merupakan produk yang paling banyak karena merupakan safe haven terbaik. Memiliki nilai kontrak 1 lot dengan berat 100 toz atau 3,1 kg.

b. Foreign Exchange, yang merupakan pertukaran nilai mata uang asing.

c. Perdagangan Berjangka Komoditi secara menyeluruh.

d. Payung Hukum pada bisnis Perdagangan Berjangka Komoditi.

 

 Persiapan Bersama Brach Manager

 

·       Propesting

yaitu kunjungan ke nasabah yang dilakukan oleh mahasiswi ditemani oleh wakil pialang berjangka (WPB).Mahasiswa mencari nasabah dan wakil Pialang Berjangka yang menjelaskan.

·       Visiting

yaitu mahasiswi magang mendampingi WPB untuk menemui nasabah baru/lama untuk prospecting. Mahasiswa ikut dalam kegiatan kunjungan nasabah bersama WPB.

·       Role Play

yaitu mahasiswi melakukan presentasi tentang bisnis Perdagangan Berjangka Komoditi bertujuan untuk melatih public speaking dan untuk menguji tentang materi yang disampikan. Mahasiswa melakukan kegiatan presentasi atas materi yang sudah diberikan yaitu mengenai perdagangan berjangka komoditi seminggu 2 kali.

 

Role Play

 

·       Seminar

yaitu mahasiswi membuat acara seminar mengenai binsis PBK dengan peserta umum. Mahasiswa melakukan seminar dengan mengundang teman-teman atau umum untuk mengikuti seminar yang berkaitan dengan Alur bisnis di PBK (khususnya di PT EquityWorld Futures cabang semarang.

 

Seminar

·       Daily Activity

o   Bidang Kerja

Bidang pekerjaan yang mahasiswa lakukan selama melakukan magang di PT EquityWorld Futures dalam kurun waktu empat bulan ini yaitu training dan praktik. Sebelum memasuki dunia kerja di kantor utama. Mahasiswa yang meliputi 4 mahasiswa Akuntansi dan 4 Mahasiswa Manajemen terlebih dahulu di training di kantor baru. Hal ini bertujuan memberikan gambaran umum mengenai alur bisnis yang ada di PT EquityWorld Futures. Proses training ini berjalan sekitar 1- 2 bulan. Setelah mahasiswa dirasa paham, mahasiswa ditempatkan di kantor utama yaitu di tim Raden Mas Said.

Mahasiswa adalah sebagai seorang marketing atau broker bagi calon dan nasabah yang ingin berinvestasi di perusahaan dengan menggunakan jasa mahasiswa yaitu sebagai broker. Bidang kerja yang dilakukan disini yaitu sebagai marketing perusahaan yang selalu melakukan contacting kepada klien melalui media telepon yang sudah difasilitasi oleh perusahaan PT EWF. Pada kesempatan ini praktikan bertugas untuk fokus kepada emas (nilai kontrak emas). Pekerjaan yang dilakukan mahasiswa adalah setiap pagi diberi materi untuk mengetahui keadaan atau kondisi pasar serta berita yang berkaitan dengan emas dengan melihat berita-berita yang ada di Indonesia dan dunia. Selain itu juga diberikan motivasi- motivasi atau arahan untuk melakukan prospek yang baik dan benar. Setelah itu mulai untuk melakukan contacting. Setelah memiliki hasil, mahasiswa harus melakukan follow up kembali untuk mengetahui kepastian dari calon nasabah. Apakah mereka (calon nasabah) bersedia untuk bertemu, guna praktikan jelaskan lebih detail mengenai emas. Jika iya, maka praktikan dan calon nasabah mengatur jadwal pertemuan. Ketika sudah melakukan janji dengan nasabah mahasiswa akan melakukan APP dengan didampingi oleh wakil pialang berjangka.

Posisi mahasiswa magang adalah sebagai Marketing Trainee (magang) pada bagian marketing sebagai broker. Mekanisme alur bisnis transaksi yaitu meliputi 100 Toz atau senilai 3,1 Kg emas. Hal ini bis dibayarkan sebagian dan adanya transaksi 2 arah. Hal ini dilakukan kurang lebih 4 bulan.

 

Produk yang ditawarkan sebagai berikut.

 

NO	JENIS PRODUK
1.	Produk Multilateral
2.	Produk Bilateral Nilai Kontrak Emas dengan fix kurs Rp 10.000

 

o   Pelaksanaan Kerja

Mahasiswa berkontribusi selama 4 bulan dalan PT EquityWorld Futures cabang Semarang. Sesuai dengan perusahaan yang bergerak dalam bidang investasi, marketing perusahaan ditugaskan untuk memasarkan/ menawarkan produk-produk perusahaan seperti Commodity Futures (berupa emas). Sebelum melakukan pemasaran praktikan harus memiliki skill yang baik untuk bisa menarik minat klien untuk bersedia bergabung dalam investasi ini, yaitu tentang bagaimana cara berbicara yang baik dan benar pada saat melakukan contacting kepada klien, apa yang harus dilakukan apabila klien ingin lebih mengetahui dalam invesati ini, dan bagaimana cara marketing membangun kepercayaan yang baik klien terhadap perusahaan.

Dalam bidang ini terdapat dua pilihan antara BUY atau SELL. Sebelum melakukan trading marketing harus memiliki keahlian untuk bisa mendapatkan profit/ keuntungan yaitu melalui cara Fundamental dan Technical. Fundamental dilakukan dengan cara membaca berita-berita yang terjadi didunia melalui website Equity yang memaparkan berita berkaitan dengan emas. Dalam website PT EquityWorld Futures terangkum semua berita apa saja yang menyebabkan suku bunga naik atau turun. Adapun cara kedua yang harus dikuasai yaitu Technical dengan cara melihat pergerakan dari grafik atau chart yang ada pada aplikasi trading itu, harus bisa mengetahui kecenderungan harga (trend). Apakah naik (bullish), apakah turun (bearish) sebelum kita melakukan trading buy atau sell.

Mahasiswa melakukan contact person bertugas sebagai marketing dalam magang ini. Dalam contact person praktikan rata-rata menghubungi calon nasabah sebanyak dua puluh orang perhari. Saat melakukan contacting dengan calon nasabah praktikan harus bisa berbicara dengan ramah, hal ini dikarenakan terkadang ada calon nasabah yang saat dihubungi sedang dalam keadaan sibuk dan terburu-buru sehingga tidak sempat merespon. Dalam hal ini dari beberapa calon nasabah yang dihubungi kebanyakan tidak berminat untuk berinvestasi dalam bidang ini dan ada calon nasabah yang merespon hingga sempat ingin berinvestasi dalam bidang ini tetapi pada saat akan melakukan kesepakatan terjadi satu kendala yang dihadapi oleh calon nasabah yang mengharuskan nasabah membatalkan kesepakatan yang sebelumnya sudah disepakati.

Kegiatan harian yang dilakukan mahasiswa:

1. Mencari data nasabah

            2. Contecting dengan nasabah menggunakan telepon kantor

3. Membuat APP (perjanjian) dengan nasabah dan menemuinya bersama wakil pialang berjangka

Adapun kegiatan yang dilakukan praktikan selama melakasanakan praktik kerja lapangan di PT EquityWorld Futures secara detail digambarkan dalam bentuk flowchart:

 

           

tugas kkn 107

park 1
park 2

park 3

park 4

info lebih lanjut :

·       UNISSULA

·       Fakultas Ekonomi Unissula

·       Facebook Unissula

·       Tiktok Unissula

·       X Unissula

KKN 107 park 4

 

Fakultas Ekonomi UNISSULA

 

Sejarah Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sultan Agung Semarang

Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sultan Agung (FE Unissula) didirikan oleh Yayasan Badan Wakaf Sultan Agung (YBWSA) dengan akta notaris No.40 tanggal 14 Juni 1962. Pada awal berdirinya Fakultas Ekonomi Unissula memiliki jurusan Ekonomi Perusahaan. Dalam perkembangannya Fakultas Ekonomi Unissula mengalami beberapa kali pindah tempat, hal ini karena pertimbangan fasilitas yang lebih representatif.

 

Pada tahun 1967, kantor Fakultas Ekonomi berada di Jl. Ahmad Yani, kemudian pada tahun 1971 pindah ke Jl. Seroja, tahun 1972 pindah ke Jl. Piere Tendean, dan terakhir pindah ke Jl. Kaligawe Raya sejak tahun 1977 sampai sekarang. Jurusan Ekonomi Perusahaan naik status dari Terdaftar ke Diakui untuk Sarjana Muda tahun 1965, sedangkan untuk Sarjana S1 pada tahun 1983.

 

Pada tahun 1994, jurusan Manajemen mendapat status Disamakan dengan SK Direktorat Jendral Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia No : 197/DIKTI/Kep/1994.

 

Pada tahun 1998 jurusan Manajemen mendapat status Terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia dengan SK No: 001/BAN-PT/Ak-I/VIII/1998, tertanggal 11 Agustus 1998 dengan peringkat C. Kemudian pada tahun 2000 kembali memperoleh status trakreditasi dengan peringkat A berdasar SK No: 019/BAN-PT/Ak-V/VIII/2000. Lalu pada tahun 2006 S1 Manajemen berhasil mempertahankan status terakreditasi dengan peringkat A SK No : 005/BAN-PT/Ak-X/S1/VI/2006. Pada tahun 2012 S1 Manajemen melakukan re-akreditasi dan kembali meraih akreditasi dengan peringkat A berdasar SK 001/BAN-PT/Ak-XV/S1/IV/2012. Akreditasi peringkat “A”. Pada tahun 2012, S1 Manajemen kembalimelakukan reakreditasi dan berhasil mempertahankan peraihan akreditasi dengan peringkat A berdasar SK No: 001/BAN-PT/Ak-XV/S1/IV/2012. Pada tahun 2022, S1 Manajemen S1 Manajemen secara konsisten telah meraih akreditasi dengan peringkat A sebanyak empat kali berturut-turut. Kemudian Program Studi S1 melakukan re-akreditasi kembali dan berhasil meraih Akreditasi Unggul berdasarkan Keputusan LAMEMBA No. 110/DE/A.5/AR.10/XII/2022.

 

Pada tahun 1990 Fakultas Ekonomi Unissula membuka jurusan Akuntansi dengan SK Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia No : 0382/0/1990. Kemudian pada bulan Agustus 1998, jurusan Akuntansi  Fakultas Ekonomi Unissula mendapat status Diakui berdasarkan SK Dirjen Dikti No : 272/DIKTI/Kep/1998. Pada tahun 2000 jurusan Akuntansi mendapat status Terakreditasi dengan nilai A dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia dengan SK No : 006/BAN-PT/Ak-IV/V2000. Pada tahun 2006 S1 Akuntansi berhasil mempertahankan status akreditasi dengan peringkat A SK No : 028/BAN-PT/Ak-IX/S1/I/2006. Kemudian pada tahun 2011, kembali melakukan reakreditasi dan berhasil mendapatkan peringkat akreditasi A SK No : 035/BAN-PT/Ak-XIV/S1/XI/2011. Secara konsisten program studi S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sultan Agung Semarang berhasil mempertahankan Akreditasi “A” dari BAN-PT (Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi) berdasarkan SK Nomor: 0176/SK/BAN-PT/Akred/S/I/2017 berlaku sampai 10 Januari 2022.  Kemudian Program Studi S1 Akuntansi melakukan re-akreditasi kembali dan berhasil meraih Akreditasi Unggul berdasarkan Keputusan BAN PT No. 13991/SK/BAN-PT/Ak-PPJ/S/XII/2021 yang berlaku sampai 11 Januari 2027.

 

Pada bulan Agustus 2000, Badan Akreditasi Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia memberikan akreditasi dengan peringkat B SK No: 018/BAN-PT/Ak-XII/DPL-III/VII/2012 kepada program studi Diploma Tiga (D3) Akuntansi Fakultas Ekonomi Unissula. Lalu pada tahun 2017,Program Studi D3 (Diploma Tiga) berhasil meningkatkan status akreditasinya menjadi “A” dari BadanAkreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan SK Nomor : 2748/SK/BAN-PT-Akred/Dipl-III/VIII/2017. Kemudian pada tahun 2022 melakukan re-akreditasi, berhasil meraih Akreditasi Unggul Berdasarkan keputusan LAMEMBA No. 037/DE/A.5/AR.10/XI/2022 berlaku sejak 15 November 2022 sampai 15 November 2027.

VISI

Terwujudnya ilmuwan dan profesional dibidang Manajemen dan Akuntansi yang terampil serta terkemuka di Asia Tenggara pada tahun 2024 yang berkarakter Islam.

 

 

MISI

        1.     Merekonstruksi ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang manajemen dan akuntansi atas dasar nilai – nilai Islam melalui kegiatan penelitian serta publikasi hasil penelitian.

        2.     Mendidik dan mengembangkan sumber daya insani yang Islami pada bidang ilmu manajemen dan akuntansi dalam rangka membangun generasi khaira ummah, dan kader-kader ulama tafaqquh fiddin, dengan mengutamakan kemuliaan akhlak, dengan kualitas kecendikiawanan dan kepakaran standar tertinggi , siap melaksanakan tugas kepemimpinan umat dan dakwah.

        3.     Mengembangkan pengabdian kepada masyarakat dalam membangun peradaban Islam menuju masyarakat sejahtera yang dirahmati Allah SWT dalam kerangka rahmatan lil a’alamin.

        4.     Mengembangkan gagasan dan kegiatan agar secara dinamik senantiasa siap melakukan perbaikan kelembagaan sesuai dengan hasil rekonstruksi dan pengembangan iptek, dan perkembangan masyarakat.

TUJUAN

1.     Terselenggaranya proses rekonstruksi, pengembangan dan publikasi ilmu pengetahuan dan teknologi manajemen dan akuntansi atas dasar nilai – nilai Islam secara konsisten dan berkelanjutan, sejalan dengan perkembangan kebutuhan masyarakat menuju masyarakat sejahtera yang dirahmati Allah SWT.

2.     Terbentuknya jamaah pendidik dan professional muslim yang bertaqwa dan tafaqquh fiddin, dengan kecendikiawanan dan kepakaran kualitas tertinggi dalam kesetaraan universal, menguasai nilai – nilai dasar Islam untuk disiplin ilmu, istiqomah dalam melaksanakan tugas kependidikan, berkarya ilmiah dan mengemban tugas-tugas kepemimpinan dakwah.

3.     Terselenggaranya pendidikan tinggi dibidang ilmu manajemen dan akuntansi yang dibutuhkan masyarakat pada jenjang sarjana, magister, dan doktor yang Islami sejalan dengan kebutuhan menuju masyarakat sejahtera yang dirahmati Allah SWT.

4.     Menghasilkan generasi Khaira Ummah lulusan strata pendidikan tinggi pada bidang ilmu manajemen dan akuntansi yang berakhlak mulia, menguasai iptek dengan standar tertinggi, menguasai bahasa Inggris dan atau bahasa Arab, dan teknologo informasi, siap melaksanakan tugas kepemimpinan dan dakwah.

5.     Terwujudnya partisipasi dan peran aktif dalam membangun kesejahteraan masyarakat dan pengembangan peradaban Islam, melalui studi dan pengabdian intensif, bermutu dan relevan, menuju masyarakat sejahtera yang dirahmati Allah SWT.

6.     Terselenggaranya silaturrahim yang intensif dengan pusat-pusat pengembangan iptek dan kebudayaan Islam, Islamic, Studies, dan Islamic Center diseluruh dunia.

7.     Terselenggaranya proses penjaminan mutu secara teratur dan berkelanjutan.

8.     Terselenggaranya proses yang konsisten pada penyempurnaan kelembagaan sejalan dengan hasil – hasil rekonstruksi ilmu dan pengembangan iptek, evaluasi diri dan dinamika perkembangan masyarakat.

 

 

SASARAN

        1.     Dosen yang memiliki kualifikasi pendidikan tertinggi, memilki akhlak mulia dan menguasai nilai-nilai Islam, kepemimpinan dan dakwah.

        2.     Dosen yang memiliki kualitas kesetaraan global dan sejahtera.

        3.     Lulusan yang berkualitas yang memiliki jiwa kewirausahaan, leadership, kemandirian dan IT serta peduli pada masyarakat.

        4.     Tercapainya pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dibidang ekonomi yang sejalan dengan nilai-nilai Islam.

        5.     Terbentuknya pusat penelitian dan cluster dalam bidang manajemen dan akuntansi.

        6.     Menjadi pusat studi dan kajian ekonomi Islam.

        7.     Terwujudnya publikasi karya ilmiah berbasis nilai Islam pada tingkat nasional dan internasional.

        8.     Partisipasi aktif dalam forum nasional dan internasional terkait dengan masalah manajemen dan akuntansi yang dilandasi nilai-nilai Islam.

        9.     Diperolehnya modal pemberdayaan ekonomi rakyat yang dapat mensejahterakan kaum duafa secara berkelanjutan.

        10.  Menjadi pusat unggulan bagi pengembangan masyarakat tertinggal dan industri kecil dan menengah.

        11.  Terwujudnya tata kelola instusi yang baik berbasis teknologi informasi.

 

STRATEGI PEMASARAN

        1.     Mendorong dan memberi fasilitas studi lanjut dan pengembangan karier dosen guna mencapai derajat keilmuan tertinggi (S3).

        2.     Menyempurnakan sistem rekrutmen penerimaan dosen/karyawan baru sesuai dengan standart dan prosedur serta test penguasaan bahasa Inggris yang memadahi (TOEFL)

        3.     Mendorong dan meningkatkan dosen untuk mengembangkan kemampuan mengajar, meneliti dan pengabdian kepada masyarakat.

        4.     Menciptakan iklim yang kondusif bagi dosen untuk melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi, sehingga mendorong peningkatan jabatan fungsional akademik bagi dosen.

        5.     Mengadakan seleksi calon mahasiswa yang memadahi.

        6.     Menyempurnakan proses belajar mengajar dan menyelenggarakan sistem evaluasi diri yang sistematis dan berkesinambungan.

        7.     Mengembangkan budaya akademik yang mendorong mahasiswa belajar dan berprestasi.

        8.     Menyempurnakan manajemen perpustakaan dan secara bertahap melengkapi buku, jurnal nasional dan internasional serta literatur keislaman.

        9.     Menyempurnakan kurikulum dan proses belajar mengajar.

        10.  Pengembangan penalaran dan keilmuan melalui forum pertemuan ilmiah, lomba-lomba yang bernafas penalaran dan keilmuan, kegiatan latihanketerampilan mahasiswa dan kegiatan keorganisasian antar kampus.

        11.  Pengembangan minat dan kegemaran mahasiswa melalui kegiatan olahraga, kesenian, keagamaan, penalaran dan kesejahteraan mahasiswa.

        12.  Peningkatan kesejahteraan mahasiswa melalui pemberian beasiswa prestasi akademik, bimbingan dan penyuluhan serta pembinaan karier, pengembangan keterampilan peningkatan ketaqwaan serta keimanan (pesantren mahasiswa & unit-unit ke Islaman), pembinaan koperasi mahasiswa serta pembinaan lembaga korp mahasiswa.

        13.  Pelaksanaan Bhakti Sosial Mahasiswa, melalui proses manajemen yang cermat, pengendalian terhadap penyimpangan atas tujuan dan sasaran.

        14.  Melaksanakan kegiatan penunjang melalui pengembangan pembimbing/ pelatih inti, pengembangan Sistem Informasi Mahasiswa, dan tata organisasi untuk koordinasi dalam lingkungan kampus dan luar kampus.

        15.  Pembinaan dan pengarahan mahasiswa pada pencapaian tujuan Visi dan Misi melalui kegiatan-kegiatan kearah peningkatan kualitas, kemandirian, keteladanan serta pemberdayaan pada kaum dhuafa’.

        16.  Memberikan dana pelatihan kepeminpinan mahasiswa bagi organisasi ekstra Universitas yang berasas Islam seperti HMI, PMII, dsb dalam rangka mencetak kader kepemimpinan umat dan kader dakwah yang handal.

        17.  Mendororng staf pengajar untuk menulis di media ilmiah dan di media massa di tingkat regional, nasional dan internasional.

        18.  Mengadakan pengkajian ilmu keislaman yang diharapkan menunjang peningkatan ketaqwaan dan amal sholeh serta menciptakan iklim yang kondusif pada setiap civitas akademika untuk melakukan ibadan secara baik.

        19.  Meningkatkan produktivitas penelitian pusat-pusat penelitian di Fakultas / Jurusan dan penyediaan anggaran penelitian yang sesuai dengan rasio serta kebutuhan pengembangan keilmuan.

        20.  Meningkatkan kualitas penelitian dengan prioritas pada penelitian ilmu ekonomi yang dapat menunjang bidang pendidikan dan pengabdian masyarakat, pembangunan nasional serta Visis, Misis dan Tujuan Fakultas Ekonomi UNISSULA.

        21.  Mengembangkan pusat-pusat penelitian di Fakultas / Jurusan dengan mengupayakan kerjasama dengan pihak lain dalam disiplin ilmu yang relevan dan spesifik.

        22.  Meningkatkan keterpaduan penelitian antar disiplin ilmu yang berorientasi pada pusat unggulan Fakultas Ekonomi.

        23.  Menyempurnakan sistem pengelolaan organisasi penelitian (PPM dan PPA) dan pengembangan cluster-cluster penelitian.

        24.  Mendorong dosen utnuk memplublikasikan hasil penelitian ke Jurnal di tingkat regional, nasional dan internasional.

        25.  Mendorong dan memberi fasilitas kepada dosen untuk menyampaikan makalah dalam seminar Regional, Nasional, dan Internasional.

        26.  Mengembangkan kajian strategis konstruktif dengan pemerintah, masyarakat, dunia usaha dan organisasi kemasyarakatan lainnya, untuk memahami permasalahan, kebutuhan dan tuntutan Masyarakat.

        27.  Memanfaatkan proses pengabdian kepada masyarakat sebagai sarana memperkenalkan Fakultas Ekonomi.

        28.  Memanfaatkan hasil penelitian iptek tepat guna serta kajian pembangunan daerah.

        29.  Mengembangkan wilayah binaan dengan berorientasi pada implementasi “pusat unggulan”.

        30.  Mengembangkan Pusat Inkubasi Bisnis (PIB), PPM dan PPA dengan memberi fasilitas dan anggaran yang lebih memadahi.

        31.  Mendirikan lembaga konsultasi dan bursa pasar kerja bagi alumni dan masyarakat luas.

        32.  Menambah kualitas dan kuantitas tenaga akademik dan tenaga administrasi sesuai nisbah baku (standart).

        33.  Mengadakan pelatihan-pelatihan berjenjang dan studi lanjut bagi tenaga administrasi dan tenaga penunjang akademis.

        34.  Menyempurnakan struktur organisasi dan tata kerjanya.

        35.  Menyempurnakan Sistem Informasi Manajemen (SIM), supaya informasi mudah diaskes dan pendelegasian dapat berjalan cepat dan terkontrol.

        36.  Menyempurnakan peraturan kepegawaian dan tata tertib kemahasiswaan, agar civitas akademika mengetahui secara jelas hak dan kewajibannya.

        37.  Menyempurnakan sistem penyusunan anggaran, pemeliharaan sarana dan peningkatan kesejahtaraan.

 

 tugas kkn 107

park 1
park 2

park 3

info lebih lanjut :

·       UNISSULA

·       Fakultas Ekonomi Unissula

·       Facebook Unissula

·       Tiktok Unissula

·       X Unissula